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關(guān)于開(kāi)展2019年度“345”海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)工作的通知
2019-5-8
來(lái)源:未知
點(diǎn)擊數(shù): 28333          作者:未知
  • 關(guān)于開(kāi)展2019年度“345”海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)工作的通知

    各有關(guān)單位:

    根據(jù)《南京市關(guān)于優(yōu)化345”海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(修訂)》精神和要求,近期將開(kāi)展2019年度345”海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(以下稱345計(jì)劃)申報(bào)工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下。

    一、用人單位申報(bào)條件

    (一)遵紀(jì)守法,有良好的社會(huì)聲譽(yù);

    (二)在我市行政區(qū)劃范圍內(nèi)注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格,能為引進(jìn)的海外高層次人才提供充分的工作和生活保障條件;

    (三)3計(jì)劃5計(jì)劃的用人單位是市屬高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位,以及我市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并獨(dú)立納稅的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和各類企業(yè);

    (四)4計(jì)劃的用人單位應(yīng)為我市各類企業(yè),還應(yīng)符合下列條件:

    1.上一年度銷售收入不低于2000萬(wàn)元或上一年度銷售收入達(dá)到1000萬(wàn)元且近三年銷售年增長(zhǎng)率連續(xù)達(dá)30%以上(備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu),進(jìn)入我市瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、擬上市企業(yè)儲(chǔ)備庫(kù)的企業(yè),可不受銷售收入或年增長(zhǎng)率的限制);

    2.所屬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)符合市政府關(guān)于《加快推進(jìn)全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的意見(jiàn)》中明確的4+4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);

    3.企業(yè)為引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)配套項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)不低于市、區(qū)(園區(qū))財(cái)政資助總額。

    二、海外高層次人才申報(bào)條件

    (一)急需緊缺外國(guó)專家條件

    1.遵守中國(guó)的法律法規(guī);

    2.外國(guó)國(guó)籍(或取得中國(guó)國(guó)籍的外國(guó)人),并取得博士學(xué)位(同等研究生學(xué)歷);截至201971日,原則上不超過(guò)65周歲;

    3. 201871(含)后從南京以外地區(qū)引進(jìn)到申報(bào)單位工作且正式到崗,簽訂不少于3年的勞動(dòng)合同,每年在申報(bào)單位累計(jì)工作時(shí)間不少于6個(gè)月,且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。所從事的工作應(yīng)與用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)基本相符。

    4.同時(shí)還應(yīng)具備以下條件之一:

    在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者;

    在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中級(jí)及以上職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;

    具有一定相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)且擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果或獲得業(yè)內(nèi)較高水平的獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)、論文著作等

    其他我市急需緊缺的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    (二)海外高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)條件

    1.遵守中國(guó)的法律法規(guī);

    2.由團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員組成,人數(shù)為3-5人,應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位(同等研究生學(xué)歷)。其中,帶頭人和至少1名核心成員在國(guó)(境)外取得碩士及以上學(xué)位;截止到201971日,團(tuán)隊(duì)帶頭人的年齡原則上不超過(guò)65周歲,核心成員不超過(guò)55周歲;

    3. 201771日(含)后從南京以外引進(jìn)到申報(bào)企業(yè)工作且正式到崗。與申報(bào)企業(yè)簽訂不少于項(xiàng)目實(shí)施周期(不超過(guò)5年)的正式勞動(dòng)合同,且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。原則上團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員每年在申報(bào)企業(yè)工作時(shí)間均不少于6個(gè)月;

    4.所從事的研究領(lǐng)域具有明顯的關(guān)聯(lián)性或互補(bǔ)性,項(xiàng)目應(yīng)符合我市4+4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,并與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)基本相符。具有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或能夠填補(bǔ)市場(chǎng)空白,且能產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;

    5.同時(shí)還應(yīng)具備以下條件之一:

    在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者;

    在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中級(jí)及以上職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;

    具有一定相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)且擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果或獲得業(yè)內(nèi)較高水平的獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)、論文著作等;

    其他我市急需緊缺的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    6.上一年度銷售收入達(dá)4000萬(wàn)元或近三年銷售年增長(zhǎng)率連續(xù)達(dá)50%以上的企業(yè),引進(jìn)的高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)可不受國(guó)(境)外學(xué)歷的限制。

    三、海外專家工作室申報(bào)條件

    符合本通知第一項(xiàng)(一)、(二)、(三)條件,以及以下基本條件的,可申請(qǐng)掛牌海外專家工作室,并享受柔性引才支持。

    (一)單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視外國(guó)人才工作,關(guān)心外國(guó)人才工作生活,根據(jù)用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要引進(jìn)外國(guó)人才層次高、人數(shù)多、成效好。

    (二)應(yīng)建立工作室管理規(guī)章制度,具備工作室必要的物理空間和研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、工作條件,外國(guó)人才滿意度高,且在引才聚才上發(fā)揮顯著作用。

    (三)201871-2019630日期間,實(shí)際引進(jìn)外國(guó)人才10人次以上,引進(jìn)的外國(guó)人才合計(jì)工作時(shí)間不少于3個(gè)月。未來(lái)3年內(nèi),有明確的外國(guó)人才引進(jìn)使用計(jì)劃,并簽署相關(guān)意向性合作協(xié)議。

    (四)柔性引進(jìn)的外國(guó)人才應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī),具有較高的能力水平,與用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)一致,在科研創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用和人才培養(yǎng)等方面,能做出比較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。符合我市4+4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)先。

    四、申報(bào)流程

    (一)用人單位應(yīng)遵循自愿申報(bào),誠(chéng)實(shí)守信的原則,登錄申報(bào)網(wǎng)站(http://qiye.nanjing.gov.cn),市級(jí)部門選擇市科技局,點(diǎn)擊345海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,使用我的南京APP掃碼登錄后,在線填寫申報(bào)信息并提交相關(guān)附件材料(清單見(jiàn)附件1)。

    (二)市各行業(yè)主管部門,江北新區(qū)、各區(qū)(園區(qū))科技人才主管部門根據(jù)職責(zé)分工,負(fù)責(zé)在線受理并初審和推薦(賬號(hào)和密碼請(qǐng)向市科技局索要)。通過(guò)初審的用人單位在線導(dǎo)出申報(bào)書(附件2)及附件申報(bào)材料一式兩份,提交至初審部門加蓋公章后報(bào)送市科技局外國(guó)專家局。

    (三)申報(bào)截止時(shí)間為201963018:00

    (四)受理點(diǎn)和聯(lián)系方式:

    北京東路63號(hào)南京市人才大廈27、28號(hào)柜臺(tái)。聯(lián)系方式:025-83151772。

    五、其他

    (一)引進(jìn)的海外高層次人才,如在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力,技術(shù)水平處在國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,由用人單位書面向初審單位提出申請(qǐng),初審單位出具破格推薦函報(bào)送市科技局,經(jīng)評(píng)估通過(guò)后,可適當(dāng)放寬對(duì)學(xué)歷、年齡和入職時(shí)間的限制。

    (二)用人單位同一年度只能申報(bào)一個(gè)海外高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),或申請(qǐng)掛牌一個(gè)海外專家工作室。用人單位成功掛牌工作室后,可按《南京市關(guān)于優(yōu)化345”海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(修訂)》為柔性引進(jìn)的人才申請(qǐng)引才經(jīng)費(fèi)核銷,核銷通知另發(fā)。

    )同一外國(guó)專家或同一創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員,同一年度不可在不同用人單位申報(bào)本計(jì)劃。已入選345計(jì)劃的外國(guó)專家或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員,不再申報(bào)本計(jì)劃。

    )用人單位同一年度不可在不同的初審部門進(jìn)行申報(bào)。已入選345計(jì)劃的用人單位,原則上需等上一個(gè)項(xiàng)目取得一定進(jìn)展后再申報(bào)本計(jì)劃。

    )已入選領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃、科技創(chuàng)業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)南京英才計(jì)劃的企業(yè),可申報(bào)本計(jì)劃,其入選人才(團(tuán)隊(duì))不可申報(bào)本計(jì)劃。

    (六)2018年已入選345計(jì)劃的用人單位,本年度可在線申請(qǐng)中期評(píng)估或結(jié)題驗(yàn)收。




    南京市科學(xué)技術(shù)局

    2019426


    信息來(lái)源:南京市科技局官網(wǎng)

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